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你知道，当董事长的职责就是确定前进方向、作出抉择，而大多情况下结局不会太好。因为企业经营过程中，战略选择的失败往往是常态。想想看，让企业突破生命周期，穿越行业周期的限制，相当于逆天改命，哪有那么容易？这种天大的压力，无时无刻伴随着每一个领导者，会让董事长做一些“剑走偏锋”式的战略选择，从而让自己身陷囹圄。

中信建投股价走势强劲尽管一度被券商研报看空，但作为券商板块走势的龙头，中信建投今年以来市场表现强劲，截至今日收盘的累计涨幅高达204.02%。分析人士指出，按照25日收盘价估算，中信证券此次减持或可盈利超百亿元。但对被减持方中信建投的股价而言，将是个不小的利空压力。

日本此番大动干戈修改法律，凸显该国劳动力严重不足现状。除引进外国劳动者之外，日本政府还有望通过延长老年人工作年限等方式来填补劳动力缺口。但分析人士指出，不从根本上解决出生率下降问题，日本劳动力短缺问题恐难真正缓解。民间机构东京商工研究所今年9月份发布的调查显示，8月由于人手短缺而宣告破产的日本企业达45家，创历史最高纪录。日本帝国数据库此前发布的统计数据也显示，45.4%的受访日本企业存在人手不足问题。

P2P天生具有普惠金融的属性，一经推开，备受追捧。再加上国资系、风投系、上市系和银行系P2P平台的出现，让投资者更加有恃无恐地大举投资P2P平台。当时的P2P行业可谓如日中天。记得我在2014年旁听过某二线城市的P2P内部招聘会，当时招聘会现场坐着大大小小近20家P2P平台的负责人，有平台老板当场豪言“来了，就有一套房”，承诺符合要求的应聘者除每个月的高薪，还能额外获得一套当地老城区价值百万元的新居室。

“后来开发商感觉市场现在限价房比较多，想先便宜点开盘，增加销量，争取客户认可，就2万6万开了，开盘大概卖了一两百套，再后来价格就涨了一点，现在2期又有加推，属于顺销，价格2万9到3万。”上述销售对券商中国记者说。不过，另一位销售人员则告诉券商中国记者，一期是今年3月开盘的，主力户型为78平米的两居室和89平米的小三居，现在还剩二三十套，包括一些之前没签的或签退回来的。

我们来看看今年“监狱风云”的那十家上市公司的业绩，真的不是一般惨：除了新城控股以外，其它清一色利率大幅下滑，或者从盈利到亏损。利益传导机制的反噬，可以再往前延伸一点。以前有些董事长上面有人，即使犯了一些“小错误”，上面打个招呼可能就解决了。现在，可没人敢再打这个招呼了。